PROGRAMA DE DESARROLLO NO DOCENTE

Qué es ?

Programa orientado a desarrollar y retener empleados de potencial y desempeño sostenido para asumir actividades identificadas como claves / necesarias, de impacto en el mediano y largo plazo. 

Dicho apoyo responde a la articulación de necesidades institucionales y personales, según planes de desarrollo de las unidades y personas con desempeño sostenido en el tiempo y potencial. No responde a necesidades, expectativas, ni áreas de mejoramiento. No constituyen premio, beneficio, ni reconocimiento al desempeño.

Los programas que se apoyen no persiguen ser programas de educación superior en sí mismos, sino programas de desarrollo para el trabajo potencial de la persona en la Universidad.

El apoyo consiste en el auxilio para adelantar programas profesionales de nivel superior en la U. de Los Andes o fuera de ella en caso de no ser ofrecidos en la U.  El auxilio otorgado cubre única y exclusivamente aporte al rubro de matrícula. Es diferente al contemplado en la política de Beneficios Flexibles, utilizado por empleados que desean realizar por interés personal este tipo de formación.

En qué consiste?

Financiación bajo el esquema de 1/3 con cargo al Fondo de Desarrollo No Docente Universidad, 1/3 a cargo de Unidad y 1/3 a cargo del empleado.  Si el programa es en la Universidad de Los Andes, el costo del programa corresponde al 66% del valor comercial.

Programación

Presentación de candidatos Segundo semestre y período intersemestral  2008:  plazo maximo 16 de mayo de 2008

Presentación de candidatos primer semestre 2009: plazo maximo 21 de noviembre de 2008