Contratación Planta

• La universidad vincula a profesores y empleados de planta mediante contrato de trabajo término fijo a un año, con dedicación mínima del 50% (24 horas). Esta  contratación debe estar sustentada en un plan de trabajo que se articule con la funcionalidad o las necesidades de desarrollo de la Unidad.
• La contratación de planta supone la afiliación al Sistema de Seguridad Social y a la Caja de Compensación, el derecho a los Beneficios Flexibles (Beneflex), la asignación de una cuenta de correo electrónico, el derecho de afiliarse al Pacto Colectivo (para personal de apoyo) y la afiliación al Fondo de Empleados para quienes lo deseen. 
• El proceso de contratación se concluye con el programa de inducción de manera general a la Universidad y de manera específica al cargo.