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Monto de Cotizaciones

Por disposiciones legales de la reforma pensional (Ley 797 de 2003), el monto de las cotizaciones al sistema de pensiones varía de la siguiente forma: 

A partir del 01 de enero de 2004, la cotización se incrementa en 1%, pasando del 13.5% al 14.5% del salario base de cotización del afiliado. Adicionalmente; a partir del 1 de enero de 2005 la cotización se incrementará en medio por ciento (0.5%), es decir del 14.5% pasa al 15% y a partir del 1 de enero de 2006, en otro medio por ciento, del 15% al 15.5%.

Los empleadores pagan el 75% de la cotización total y los trabajadores el 25% restante, por lo tanto la distribución es la siguiente:

AÑO

PORCENTAJE EMPLEADOR (75%)

PORCENTAJE TRABAJADOR (25%)

PORCENTAJE TOTAL

2003

10.125

3.375

13.5

2004

10.875

3.625

14.5

2005

11.250

3.750

15.0

2006

11.625

3.875

15.5

El afiliado al sistema de pensiones que en el mes tenga un ingreso base de cotización superior a cuatro salarios mínimos legales (2005 = $ 1.526.000), debe aportar un porcentaje adicional con destino al Fondo de Solidaridad Pensional. Este porcentaje varía según el número de salarios mínimos devengados por el trabajador, así:

RANGO SALARIAL

PORCENTAJE A APLICAR

De 4 a 15.9 S.M.L.V

1.0%

De 16 a 17 S.M.L.V

1.2%

De 17.1 a 18 S.M.L.V

1.4%

De 18.1 a 19 S.M.L.V

1.6%

De 19 a 20 S.M.L.V

1.8%

Superiores a 20 S.M.L.V

2.0%

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